求人情報｜堺市で歯周病治療・口臭予防なら、中百舌鳥のしんかわ歯科クリニック

新卒の方は、基本的には4月1日付入社となります。
中途採用の方につきましては、現在の職場の退職日やご事情に合わせてご相談の上、入社日を決めさせていただいておりますので、少し先の時期の入社になりそうという方も、一度ご相談ください。

どの職種においても年齢制限はございません。
人柄重視で採用をさせていただいておりますので、ブランクのある方・未経験の方もぜひご応募ください！

勤務形態によって異なりますが、フルタイムの正社員の方は全員加入対象です。
時短勤務・パートの方は勤務時間により加入対象となります。

特に規定はございませんが、家からクリニックまでの距離が近いスタッフは、自転車・原付自転車などで通勤しており、遠方から通勤しているスタッフは電車通勤をしております。
電車通勤の方は交通費を全額支給、原付自転車で通勤の方もガゾリン代として手当の支給がございます。
できる限り上記通勤方法のいずれかでの通勤にご協力いただいておりますが、自宅の場所や、お子さんの保育園の送り迎えの都合などで車通勤をご希望の方は、駐車場の確保などが必要になりますので、一度ご相談ください。

「それぞれが自分自身で考え、患者さんに信頼・安心して通院いただけるクリニックとはどいうクリニックか」を考えられる人になってほしいという思いから、あえて細かく明確な規定は決めずに、「常識の範囲内でオシャレを楽しむのはOK」としています。

はい、可能です。
どんな職場でも「合う」「合わない」があるかと思いますので、まずはクリニックをご見学いただき、診療の様子や働くスタッフの雰囲気などをご覧ください。

履歴書をご持参ください。

はい、出ます。
ですが、これはもしかするとデメリットに感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、そもそも残業自体がほとんどありません。
（残業代で稼ぎたい！とお考えの方にはデメリットになり得るかもしれません。）

はい、可能です。
当院では、結婚しているスタッフ・出産を経て子育て中のスタッフがたくさん居ます。
「書いてないけどうちのクリニックの就業規則第一行目は「家族第一優先」やで！（笑）」と院長がいつも言っているくらい、家庭との両立は問題ないかと思います。
勤務時間や勤務日数なども相談可能です。

基本的には水曜日・日曜日が休診日となっております。（完全週休2日制）
祝日のある週は水曜日が振替診療日となります。
その他、夏期休暇（3日）冬期休暇（3日）、GWなどがございます。夏期・冬期休暇は、公休と合わせて4～6日程度の連休となります。

はい、100%取得可能です。
有給申請理由も必要ありません。
子どもの行事ごとや、家族でのお出かけ、中には公休と合わせて連休を取得し、海外旅行に行くスタッフもいます。
また、「連勤しんどいな、、、」という理由で有給を使うスタッフもいます（笑）。
しっかり働いてしっかり休もう！というコンセプトで、基本的には自由に有給を取得しています。

新入社員さんの歓迎会・大型連休前のお疲れ様会・年末の忘年会などは全員で行っておりますが、日常的な飲み会やお食事会はほとんどありません。